Telefonakquisiteur (m/w/d) für Schwerte – 18,00 € / Stunde – Temporär

Jobbeschreibung

Für eine zeitlich befristete Verkaufsaktion in Schwerte an der Ruhr suchen wir über CALUMA engagierte Telefonakquisiteure. In dieser temporären Position unterstützt du bei einer intensiven Outbound-Kampagne zur Neukundengewinnung. Du kontaktierst gezielt potenzielle Kunden, weckst Interesse und generierst Verkaufsabschlüsse oder qualifizierte Leads. Die Position ist ideal für verkaufsorientierte Personen, die zeitlich flexibel sind und Erfahrung im Telefonvertrieb mitbringen oder sammeln möchten. Nach erfolgreicher Kampagne bestehen gute Chancen auf Verlängerung oder Übernahme in andere Projekte.

Branche: Telemarketing & Vertrieb

Jobarten: Temporär

Personalart: Telefonakquisiteure (m/w/d)

Aufgaben:

Als Telefonakquisiteur in Schwerte führst du folgende Tätigkeiten aus: Intensive Outbound-Telefonie zur aktiven Kundengewinnung, systematische Abarbeitung von Zielkundenlisten und Leads, professionelle Ansprache von Privat- oder Geschäftskunden, Wecken von Interesse für beworbene Produkte oder Dienstleistungen, Durchführung überzeugender Verkaufsgespräche mit Abschlussorientierung, Qualifizierung von Interessenten nach vorgegebenen Kriterien, Umgang mit Einwänden und Entwicklung von Argumentationsstrategien, Terminvereinbarung für Außendienst oder Folgekontakte, Abschluss von Verträgen direkt am Telefon bei entsprechender Kampagne, genaue Dokumentation aller Kontakte und Ergebnisse, Erreichen kampagnenspezifischer Tages- und Wochenziele, enge Abstimmung mit Kampagnenleitung und Feedback zur Strategie.

Ergänzende Aufgaben: Tägliche Vorbereitung und Nachbereitung der Telefonate, Aktualisierung von Kundendaten während der Gespräche, Priorisierung von Kontakten nach Erfolgschancen, Teilnahme an täglichen Briefings und Motivationsrunden, Austausch erfolgreicher Gesprächsstrategien im Team, Meldung von Marktfeedback und Kundenreaktionen, Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben bei der Telefonakquise, flexible Anpassung an veränderte Kampagnenbedingungen, Unterstützung bei der Optimierung von Verkaufsargumenten, Pflege einer positiven Teamatmosphäre trotz intensiver Arbeit, ordnungsgemäße Übergabe bei Kampagnenende, Bereitschaft zu Verlängerung bei beiderseitigem Interesse.

Anforderungen:

Anforderungen für die temporäre Akquise-Position in Schwerte: Erfahrung in der telefonischen Akquise oder im Verkauf erforderlich. Nachweisbare Erfolge bei der Kundengewinnung am Telefon von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse und überzeugende Rhetorik. Verfügbarkeit für die gesamte Kampagnendauer (3-6 Monate). Belastbarkeit bei hoher Anruffrequenz und intensiven Verkaufsphasen. Selbstmotivation und Ehrgeiz beim Erreichen von Zielvorgaben. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Telefonsoftware. Flexibilität bei Arbeitszeiten entsprechend Kampagnenanforderungen. Durchhaltevermögen auch bei temporären Rückschlägen. Teamfähigkeit in wechselnden Projektteams. Zuverlässigkeit während der gesamten Vertragslaufzeit. Bereitschaft zu intensiver Einarbeitung in neue Produkte und Zielgruppen.

Deine Stärken als Telefonakquisiteur: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und rhetorisches Geschick. Verkaufstalent mit natürlicher Überzeugungskraft. Durchsetzungsvermögen bei der Kundengewinnung. Positive Ausstrahlung, die auch telefonisch spürbar ist. Empathie für Kundenbedürfnisse bei gleichzeitiger Verkaufsorientierung. Resilienz und professioneller Umgang mit Ablehnung. Schnelle Auffassungsgabe für neue Produkte und Verkaufsstrategien. Zielorientierung und Erfolgshunger. Selbstorganisation bei der Bearbeitung von Kundenlisten. Stressresistenz in intensiven Kampagnenphasen. Anpassungsfähigkeit an verschiedene Zielgruppen und Produkte. Teamgeist auch in kompetitiven Verkaufssituationen. Professionalität und ethisches Verhalten bei der Akquise.

Arbeitszeiten:

Montag bis Freitag: flexible Schichten zwischen 09:00 und 20:00 Uhr, gelegentlich Samstag nach Kampagnenbedarf, Einsatzdauer: 3-6 Monate

Zusammenfassung:

Während deines temporären Einsatzes bietet der Kunde: Intensive Produktschulung und Verkaufstraining zu Kampagnenstart, moderne Call-Center-Ausstattung mit professionellen Systemen, motivierendes Teamumfeld mit erfahrenen Kampagnenleitern, attraktive Provisionsmodelle zusätzlich zum Stundenlohn, tägliches Feedback und Coaching zur Leistungsoptimierung, transparente Zielvorgaben mit realistischen Erreichbarkeiten, Wettbewerbe und Incentives für Top-Performer während der Kampagne, faire Bezahlung mit pünktlicher Auszahlung, flexible Pausenregelungen bei intensiver Arbeit, Möglichkeit zur Verlängerung bei erfolgreicher Performance, gute Referenz für den weiteren Karriereweg, angenehme Arbeitsatmosphäre trotz befristeter Tätigkeit, kostenlose Getränke und vergünstigte Verpflegung, zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung.